Выплаты заработной платы и премий ключевым сотрудникам "ОГК-6" выросли в I полугодии 2008 года в 4,7 раза по сравнению с прошлогодними - до 90,831 млн рублей, говорится в отчете генкомпании по МСФО.
Основная часть сумм была выплачена во II квартале - 70,568 млн рублей. Рост по сравнению со II кварталом 2007 года составил почти 6,3 раза. Кроме того, общая сумма компенсационных выплат (так называемых "золотых парашютов") для менеджмента ОГК-6 в I полугодии составила 132,27
млн рублей.
"Золотые парашюты" - право топ-менеджеров на единовременные максимальные выплаты в случае досрочного прекращения контрактов. Они получили широкое распространение в компаниях РАО "ЕЭС России". Таким способом холдинг мотивировал менеджеров перед скорым приходом новых собственников и возможной потерей рабочих мест, комментирует эту историю "Интерфакс".
ОГК-6 в результате распродажи активов ликвидированного РАО перешла под контроль "Газпрома" вместе с "Мосэнерго", "ОГК-2" и "ТГК-1". "Мосэнерго", например, ранее выплатило топ-менеджерам, покинувшим компанию с 1 апреля 2008 года, 94 млн рублей компенсации (примерно 4 млн долларов). А в ОГК-2 "золотые парашюты" вызвали скандал: в конце мая компанию одновременно покинули практически все топ-менеджеры, получив за досрочное расторжение контрактов 557 млн рублей.
"Газпром" заявил о неприемлемости такого шага и сумел вернуть в компанию часть менеджеров вместе с выплаченными им деньгами, а против гендиректора подал иск о взыскании 494,3 млн рублей. Эта сумма представляет собой суммарные выплаты топ-менеджерам компании, которые "Газпром" считает незаконными.
В состав ОГК-6 входят Киришская ГРЭС, Новочеркасская ГРЭС, Рязанская ГРЭС, Череповецкая ГРЭС, Красноярская ГРЭС-2 и ГРЭС-24.
