Russian Boston Home
SpyLOG   Новости    События    Yellow Pages    Объявления    TV/Video    Форум    Чат    Dating    Фотки 
 News Central
В мире
  Политика
  Разное
Бизнес
  Деньги
Общество
  Мода
  Религия
  Светская жизнь
  Шоу Бизнес
  Пикантные новости
  Животные
  Криминал
Спорт
Искусство
  Кино
  Музыка
Авто
Hi-Tech
  Интернет
  Hardware
  SoftNews
Здоровье
Путешествия
Вокруг света
USA
Россия
  
Ресурсы
  Самые последние
  Самые читаемые
Архив
 Другие ресурсы
Все Ресурсы

Рассылки
Газеты
Журналы
ТВ - Online
Радио

Юмор
  Анекдоты
  Игры
  Этикетки
  
Открытки
  Поздравь друга
  
Программа TV
Кино
  Новости кино
  Кинообзоры
  
Музыка
  Радио в internet
  Russian Top
  
Спорт
Web Обзоры Exler.ru
  
Читальный зал
ЭКСпромт - статьи для чайников
Компьютерные игры
Finance News
Автообзоры
Russian America Journal Digest
 Смотрите также
Yellow Pages
Объявления
Чат
Форум
  последнее

Читальный зал
  Стихи
  Проза
  Кулинария

Едем в Америку!
  Иммиграция
  Визы
  Советы

Знакомства
Фотоальбомы
Top Rating
  America TOP
  
 
NEWS CENTRAL >> Авто

Авто

Работников "АвтоВАЗа" устроят в "Роснефть"
4:53PM Wednesday, Dec 16, 2009
Фото с сайта trdn.ru
Фото с сайта trdn.ru

Работников "АвтоВАЗа" устроят в "Роснефть"

Во вторник в Тольятти открылся пункт по набору сотрудников для работы вахтовым методом на строящихся предприятиях "Роснефти". Об этом, как сообщается на сайте правительства области, заявил губернатор Самарской области Владимир Артяков.

Артяков не уточнил, имеют ли к этому отношение работники "АвтоВАЗа", однако ранее заместитель главы Минэнерго Сергей Кудряшов выступил с предложением к представителям нефтегазовой отрасли о трудоустройстве "высвобождающихся" с Волжского автозавода сотрудников. Не пожелавший себя назвать чиновник Самарской области подтвердил, что договоренность с "Роснефтью" касается, в первую очередь, работников "АвтоВАЗа", сообщает Reuters.

"АвтоВАЗ" намерен уменьшить численность персонала на 12,5 тысячи человек, половину из которых в 2012 году планируется вернуть обратно на завод. Для трудоустройства сотрудников автозавода было создано два дочерних предприятия - "Перспектива" и "Реформинг-центр", куда было предложено перейти как обычному персоналу завода, так и сотрудникам пенсионного и предпенсионного возрастов. Другой альтернативой для пожилых сотрудников стало увольнение по собственному желанию с выплатой солидной компенсации.

По материалам lenta.ru
Смотрите также: В мире, Бизнес, Общество, Спорт, Искусство, Hi-Tech, Здоровье, Путешествия, Вокруг света, USA, Россия
 
Читайте также:

Сильный снегопад парализовал движение в Москве

Команда Renault решила остаться в "Формуле-1"

Главный дизайнер Ferrari ушел в Lotus

Поломка круиз-контроля вынудила австралийца выехать на "встречку" на скорости 80 километров в час

Российский завод GM приостановит работу за четыре дня до Нового года

"Народные гаражи" в Москве подешевеют


Тюнинг-ателье Rinspeed придумало городской электрокар

Geely наняла консультантов для интеграции с Volvo

Ателье AMG откажется от атмосферного мотора

"Группа ГАЗ" получит от ВТБ семь миллиардов рублей

Компания Aston Martin представила микролитражку на базе Toyota iQ

Дальневосточные автомобилисты объявили голодовку

MINI привезет в Детройт кроссовер без дверей и крыши

Российский производитель суперкаров стал партнером команды "Формулы-1"

Столичных автомобилистов предупредят об уборке улиц объявлениями на машинах

Профсоюз "АвтоВАЗа" отказался от льгот для работников завода

Renault хочет выпускать на "АвтоВАЗе" электромобили

Обновленные Ford S-Max и Galaxy получат двухлитровый турбомотор

Обновленные лимузины Maybach покажут в 2010 году

Чиновники предложили запретить старые машины

В ноябре продажи автомобилей в Европе выросли на четверть


Посетите также:
• Автообзоры


Рассылки:
  Новости-почтой
  TV-Программа
  Гороскопы
  Job Offers
  Концерты
  Coupons
  Discounts
  Иммиграция
  Business News
  Анекдоты
Многое другое...

News Central Home | News Central Resources | Portal News Resources | Help | Login
  Рейтинг@Mail.ru Russian America Top © 2024 RussianAMERICA Holding
All Rights Reserved • Contact